Momentálne pracujeme na 1 výrobnú zmenu (6.00 – 14.30 hod.). Prechod na 2-zmennú prevádzku (6.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00 hod.) je v pláne pri zvýšení počtu objednávok. Žiadne nočné či práca cez víkendy však u nás dlhodobo nehrozia.

Vedenie si totiž uvedomuje, že spokojní zamestnanci sú takí, ktorých práca baví. K dispozícii máme aj veľké množstvo firemných benefitov a najmä dostatok času pre svoje rodiny aj koníčky.

V našej hale nájdete 4 oddelenia: výroba, logistika, kvalita a nákup. Každé z nich tvorí niekoľko menších či väčších tímov, ktoré navzájom spolupracujú na dennej báze.

Nákupný tím zaobstaráva potrebné komponenty a materiály. Logistika rieši ich preclievanie, skladovanie, distribúciu na jednotlivé pracoviská a následnú prepravu hotových výrobkov do materskej spoločnosti. Výrobné tímy vyrábajú komponenty, ktoré montážni zamestnanci potrebujú k svojej práci. Ich hotové diela kolegovia z kvality podrobujú niekoľkým typom testov, ktoré potvrdzujú vysokú kvalitu našich produktov. Okrem toho máme vlastné stredisko opráv, ktoré má pod palcom mechanické a elektrotechnické opravy komponentov Scheidt & Bachmann z celého sveta.

Na pracoviskách využívame systém 5S, pri zásobovaní zas systém Kanban prostredníctvom Milk Run vláčika a pri práci nám pomáhajú rôzne šikovné stroje a systémy novej generácie (Hänel Lean-Lift, mobilný regálový systém, prispôsobený podnikový riadiaci systém SAP).

A hoci máme rôznorodú pracovnú náplň, všetci sa riadime firemnými hodnotami a každý svojou troškou prispieva k naplneniu firemných cieľov.

Všetky pracoviská sú u nás rozmiestnené s dôrazom na ergonómiu, efektivitu práce a plynulé zásobovanie.

Montážne pracoviská sú vybavené dotykovými displejmi s technickou dokumentáciou a montážnou inštrukciou. Montované produkty zamestnanci vidia prostredníctvom 3D modelu, ktorý si môžu kedykoľvek otočiť, priblížiť/oddialiť a tak rýchlejšie pochopiť celý montážny proces. Jedným z našich cieľov totiž je postupne nahradiť všetku tlačenú výkresovú dokumentáciu tou digitálnou, ktorá má viaceré výhody: šetrí papier, toner aj samotnú tlač, zamestnanci majú dokumentáciu stále k dispozícii a výrazne sa eliminuje riziko používania neaktuálnej dokumentácie.